ПРЕОБРАЗОВАНИЕ КОНФЛИКТОВ
 
   «Жизнь – это череда перемен, а конфликт – двигатель этих перемен»
 
 
Почему преобразование, а не разрешение конфликтов?
Потому что во многих ситуациях важно не только разрешить сиюминутную проблему, но и понять истоки и движущие силы конфликта, его тенденции и контекст, а также произвести конструктивные перемены, которые будут способствовать устранению причин конфликта и построению более гармоничных взаимоотношений на различных уровнях. Этому способствует трансформационный подход.
 
В центре преобразования конфликтов – взаимоотношения, а не только предмет конфликта.
А основной вопрос трансформации: как положить конец чему-то нежелательному и построить то, что необходимо? Если вы заинтересованы в построении здоровых взаимоотношений, а также сообществ на местном и глобальном уровне, программа по трансформации конфликтов для вас!
 
 
ПРЕДЛАГАЕМ 2 КУРСА
 
Курс №1 "ПРЕОБРАЗОВАНИЕ КОНФЛИКТОВ"
 

Цель курса: обучение методам конструктивного разрешения конфликтов

Метод обучения: интерактивное, вовлекающее обучение.

 

Темы курса:

  1. Анализ конфликта
  2. Разрешение конфликта «выиграл/выиграл»
  3. Основной поток и маргиналы (периферия)
  4. Ненасильственные преобразующие инициативы
  5. Основы созидающей коммуникации

 

 Задачи курса:

  • рассмотреть понятие конфликта
  • проанализировать развитие конфликта
  • исследовать способы участия в конфликте
  • понимание конфликта как возможности
  • найти варианты решений конкретно для ваших ситуаций...

 

Курс №2 "СОЗИДАЮЩАЯ КОММУНИКАЦИЯ"
 

«Как сердцу высказать себя? Другому как понять тебя?» (Ф.И. Тютчев)

Задаетесь теми же вопросами?

 

На тренинге  СОЗИДАЮЩАЯ КОММУНИКАЦИЯ вы узнаете:

  • что препятствует и что способствует взаимопониманию
  • как строить взаимно обогащающие отношения
  • как мыслить и общаться на языке потребностей

Вы сможете

  • лучше понимать чувства и потребности – свои и других людей
  • отработать компоненты ненасильственной коммуникации (наблюдения, чувства, потребности, просьбы)
  • практиковать стратегии перехода от конфликтного общения к конструктивному 
 
Подать заявку на проведение тренинга можно здесь.
Коуч-практикум  КОУЧИНГ для HR-менеджера 22-23 февраля   Вы спросите - Зачем HR-менеджеру коучинг?  Зачастую HR-менеджер чувствует себя в роли многорукого волшебника, который сам, без ...
2020-01-16 18:01:06
КОУЧ-КЛУБ под Новый Год  26 декабря 2019 Очень легко и душевно прошел наш новогодний коуч-клуб) Было не только приятно всех увидеть, но и услышать про ваши успехи, мечты и планы! Из ...
2019-12-30 19:49:33
Сертификация коучей - Осень 2019  22 декабря 2019 Успешная сертификация 5 коучей - результат Осеннего курса по коучингу!)Позади 2,5 месяца плодотворной работы на модулях и практики коучинговых ...
2019-12-30 19:34:03
 Приглашаем на  НОВОГОДНИЙ КОУЧ-КЛУБ 26 декабря 2019     Дорогие друзья!) Предлагаем нам увидеться перед Новым годом - всем, кому интересен коучинг, кто бывал на наших мероприятиях)   ...
2019-12-20 00:34:07
АРТ-коучинг - 3-й выпуск  Осень 2019   В Школе коучинга праздновали успешное завершение курса по АРТ-коучингу.За 3 недели мы проработали много инструментов, вопросов, было много практики, ...
2019-12-08 22:28:24